RANGKAP JABATAN DILARANG karena TIDAK FOKUS dalam MEMIMPIN dan MENUNJUKKAN KEEGOISAN Sebagai PEMIMPIN
Hal ini dapat ditunjukkan melalui kurangnya kemampuan mengirim atau mempublishkan tulisan para dosen di jurnal internasional.., olehkarena itu semoga usulan ini dapat meningkatkan rangking universitas di Indonesia dalam persaingan dunia internasional.
Cara2nya sbb :
1.Historical Data : Test IQ > = 110, Test TPA > = 475, Test Toefl > = 450
2.Dekan terpilih haruslah seorang yang banyak memiliki tulisan di jurnal internasional sebagai first author. Kenyataannya masih banyak dekan yang tidak memiliki tulisan di jurnal internasional sbg first author, sehingga hal ini menyebabkan kesenjangan social dan mental sebagai pemimpin dan menurunkan kredibilitas sebagai pemimpin yang diteladani oleh para dosen yunior atau dosen lain sbg bawahannya.
3.Ketua Program Doktor terpilih haruslah seseorang yang TIDAK MEMILIKI JABATAN DI TEMPAT LAIN/TIDAK RANGKAP JABATAN dan memiliki banyak tulisan di jurnal internasional, namun kenyataannya mungkin ada yang belum memiliki tulisan sebagai first author di jurnal internasional. Mana mungkin rangking suatu universitas naik bila ketua program doctor saja melakukan rangkap jabatan serta tidak memiliki banyak tulisan di jurnal internasional? Bagaimana dia akan mengembangkan networking di dunia internasional? Bagaimana mahasiswa S3 yang studi di bawahnya akan menjadikan contoh teladan bila sbg ketua program doctor dia tidak memiliki kemampuan apa2 dalam publikasi di jurnal internasional.
4. Lama Masa Kerja pemimpin terpilih di suatu universitas haruslah memiliki masa kerja lama karena lama bekerja memberikan banyak pengalaman bagi dosen tersebut untuk memimpin sbg ketua prodi.ketua jurusan, ketua program atau yang sejenis. Paling tidak sudah lebih dari 10 tahun bekerja dan tidak hanya asal lulus doktor seperti yang sering terjadi!! Jadi bukan pemimpin yang ranum, yang masih imut-imut dan tidak punya pengalaman apa2, apalagi baru 1 tahun bekerja, lalu lulus sebagai doctor dan kemudian dipilih begitu saja tanpa prosedur yang sesuai SOP, hanya berdasar like and dislike. Hal tersebut bila dibiarkan akan sangat mencoreng dunia pendi
5. Pengalaman pernah bekerja di tempat lain yang sesuai profesinya juga sangat menunjang pengalamannya sebagai dosen.
6. Kemampuan bekerjasama dengan dunia internasional juga sangat mendukung potensinya sebagai pemimpin para dosen.
*Be yourself *Be a positive thinking person*Love people = Love yourself*
